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医药企业项目投资分析以A企业为例32 p
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我国软件企业研发人员绩效考核体系的研究33 p
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超越雇佣合同与劳动合同规则家政工保护的立法理念与制度建构35 p
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基于COSO风险管理框架下的TSL医药有限公司债务风险控制研究30 p
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后疫情时代房地产评估行业发展的应对策略探讨基于波特五力模型的分析29 p
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基于SWOT分析法的汽车4S店售后服务O2O商业模式的可行性分析30 p
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证券公司自营业务风险管理研究32 p
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子公司角色、绩效表现对跨国公司人力资源本土化配置影响的实证研究31 p
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邯郸房屋租赁合同50 p
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基于KPI的H公司绩效考核体系设计研究34 p
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企业实施人力资源外包策略探析34 p
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会议用车租赁合同50 p
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回购担保合同的法律定性与裁量规则对回购型融资租赁合同纠纷案的评析44 p
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绩效薪酬制会催生更多员工逢迎吗 基于资源保存理论的视角25 p
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中小企业员工薪酬结构的成本与效益研究以YZ公司为例27 p
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互联网时代下传统企业人力资源管理模式转型研究以S公司为例27 p
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股利政策、自由现金流与过度投资基于公司治理机制的考察29 p
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从理论研究到制度优化现实约束下的中国个人所得税改革23 p
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人力资源管理新思维基于传统行业时代与互联网时代的比较25 p
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关系型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制研究27 p
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